Vacature: Gastvrouw in Nijmegen

Ambieer jij een prominente rol als het visitekaartje van een toonaangevende cosmetische kliniek? De Van Rosmalen Kliniek in Nijmegen zoekt een gastvrouw met passie voor service en een hart voor klanttevredenheid. Laat jouw warmte, vriendelijkheid en professionaliteit stralen en word een gewaardeerd lid van ons enthousiaste team!

Als gastvrouw bij Van Rosmalen Kliniek ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je zorgt voor een warme ontvangst en creëert een aangename sfeer in de wachtruimte. Jouw uitstraling en servicegerichtheid versterken de positieve beleving van onze klanten bij elk bezoek.

Jouw kerntaken

• Om 08:30 uur start je de kliniek op, inclusief het inschakelen van koffiezetapparaten, muziek, pc’s, etc;
• Je ontvangt cliënten hartelijk en voorziet hen van een drankje;
• Je zorgt voor een nette, geordende en uitnodigende ontvangst- en algemene ruimtes, zowel bij de start van de dag als aan het einde van de dag;
• Je staat persoonlijk klanten vriendelijk en efficiënt te woord;
• Je maakt voor- en na foto’s;
• Je moedigt actief cliënten aan om hun ervaringen te delen via reviews;
• Je ondersteunt behandelaren en de kliniekmanager bij uiteenlopende taken waar nodig;

Met jouw gastvrijheid en communicatievaardigheden ben jij de kandidaat die we zoeken voor onze dynamische kliniek. Hier zijn de vereisten:

• Opleiding & Ervaring: Je hebt een representatieve uitstraling, een MBO werk- en denkniveau en ervaring in een gastvrije functie is een pluspunt.
• Klanttevredenheid: Je streeft naar hoge klanttevredenheid en dit uit zich in jouw servicegerichtheid.
• Communicatie: Je hebt sterke mondelinge vaardigheden, een vriendelijke uitstraling en een goede beheersing van de Engelse taal.
• Flexibiliteit: Je bent in staat om goed om te gaan met de dynamiek van een drukke kliniek.
• Beschikbaarheid: Je bent flexibel inzetbaar voor 16 uur per week.

Bij de Van Rosmalen Kliniek hechten we veel waarde aan samenwerking en teamspirit. Onze gezamenlijke inspanning en gedeelde kennis zorgen ervoor dat we blijven groeien en onze toppositie in de markt behouden.
In onze ambitieuze en dynamische organisatie heerst een open en informele sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn. We zetten actief in op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, en je werkt samen met gepassioneerde collega’s die dezelfde drive delen. Bij ons vind je volop kansen om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een marktconform salaris;
• Een mooie personeelskorting;
• Goede secundaire voorwaarden;
• Reiskostenvergoeding;
• Werken in een moderne kliniek waar kwaliteit hoog in het vaandel staat;
• Een professioneel, leerrijk en een innovatief werkklimaat.

De Van Rosmalen Kliniek staat bekend als de toonaangevende cosmetische kliniek met vestigingen in Rotterdam, Nijmegen en nu ook in Den Haag. Opgericht in 2011 door de gerenommeerde Cosmetisch arts KNMG, Annemarie van Rosmalen, zijn we gegroeid tot een team van meer dan 20 experts in drie moderne vestigingen.
Onze kracht ligt in de combinatie van topexpertise, een persoonlijke touch en een frisse visie op schoonheid, waarbij kwaliteit centraal staat. Onze cosmetische artsen KNMG, allen lid van de NVCG, en huidtherapeuten benadrukken de natuurlijke schoonheid van elk individu, kijkend naar zowel emotie als expressie. Hieruit komt onze ‘full face approach’ voort, waarin we cliënten een totaaladvies bieden.

Een speciaal kenmerk van onze aanpak is de “Confidence Booster”. Dit unieke, op maat gemaakte jaarplan combineert de Confidence Booster® PRO, GLOW & HOME – een samenstelling van injectables, huidtherapie en een zorgvuldig geselecteerde reeks premium huidverzorgingsproducten voor thuis. Bij de Van Rosmalen Kliniek gaan we voor het totaalplaatje: verjonging, verbetering en vertrouwen.

Wordt jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan snel.
Stuur jouw motivatie met CV naar solliciteren@vanrosmalenkliniek.nl

• Het is belangrijk dat jouw cv een profielfoto bevat;
• Gedurende het selectieproces zullen er zowel online als persoonlijke gesprekken plaatsvinden.
• Het kan zijn dat je wordt uitgenodigd om een proefdag of meerdere proefdagen bij te wonen als onderdeel van de sollicitatieprocedure;

** Attentie: Wij hanteren een strikte selectieprocedure. Solliciteer met cv, foto en motivatiebrief. Inzendingen zonder deze onderdelen worden niet overwogen. Wij streven naar gelijke kansen en beoordelen op basis van vaardigheden, niet leeftijd.