Unieke kans bij de Van Rosmalen Kliniek!
Ben jij een creatieve content creator die een passie heeft voor social media en het uitdragen van een merkverhaal? De Van Rosmalen Kliniek in Rotterdam zoekt een Social media beheerder met een scherp oog voor detail, een hart voor innovatieve communicatie en een vinger aan de pols van alle trends. Zet jouw creativiteit, strategisch inzicht en professionaliteit in en wordt een sleutelspeler binnen ons enthousiaste marketingteam!
De functie
Als Social Media Marketeer bij Van Rosmalen Kliniek ben je de stem en het gezicht van ons merk online. Je beheert onze social mediakanalen, creëert pakkende content en bouwt aan de online community. Jouw innovatieve strategieën en contentcreatie versterken de merkbeleving en vergroten de betrokkenheid bij onze doelgroep.
Jouw kerntaken
- Inplannen en waarborgen van content in planningstools;
- Creëren van posts, visuals, korte video’s en stories;
- Schrijven van zowel korte als lange teksten die aansluiten bij onze merkstem;
- Uitwerken en bedenken van nieuwe contentconcepten en het opnemen hiervan;
- Zorgen voor een consistente en kwalitatieve uitstraling van onze social mediakanalen;
- Analyseren van engagement en aanpassen van de strategie waar nodig;
- Het spotten van trends en actualiteiten online en hierop inspelen.
Jouw profiel
Met jouw ervaring en creatieve mindset ben jij de collega die we zoeken. Je hebt een proactieve houding en weet hoe je een boodschap overbrengt op diverse social mediaplatforms.
Functie-eisen:
- Opleiding & Ervaring: Je hebt een hbo opleiding afgerond in de richting van communicatie of commerciële economie en hebt ervaring met contentcreatie en social mediamanagement. Kennis van Adobe programma’s zoals Photoshop, InDesign en Illustrator is een pré. Daarnaast ben je ook bekend met het programma Canva;
- 24 uur beschikbaar & Woonachtig in Rotterdam of omgeving;
- Taalvaardigheid: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Social Media Expertise: Diepgaande kennis van platformen, zoals Instagram, TikTok, YouTube, Facebook en LinkedIn;
- Trendbewustzijn: Je bent up-to-date met de laatste social mediatrends en kan deze vertalen naar effectieve contentstrategieën;
- Organisatorische vaardigheden: Je kan goed het overzicht bewaren en meerdere kanalen tegelijkertijd beheren.
Het aanbod
Bij de Van Rosmalen Kliniek hechten we veel waarde aan samenwerking en teamspirit. Onze gezamenlijke inspanning en gedeelde kennis zorgen ervoor dat we blijven groeien en onze toppositie in de markt behouden. In onze ambitieuze en dynamische organisatie heerst een open en informele sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn. We zetten actief in op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, en je werkt samen met gepassioneerde collega’s die dezelfde drive delen. Bij ons vind je volop kansen om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een marktconform salaris;
- Een mooie personeelskorting;
- Goede secundaire voorwaarden;
- Reiskostenvergoeding;
- Werken in een moderne kliniek waar kwaliteit hoog in het vaandel staat;
- Een professioneel, leerrijk en een innovatief werkklimaat.
De organisatie
De Van Rosmalen Kliniek behoort tot de toonaangevende cosmetische klinieken in Nederland. Sinds de oprichting in 2011 door Cosmetisch arts KNMG Annemarie van Rosmalen zijn we uitgegroeid tot een sterk team van meer dan 35 professionals, werkzaam op onze drie prachtige vestigingen in Rotterdam, Den Haag en Nijmegen.
Wat ons uniek maakt? Onze deskundigheid, persoonlijke aanpak en eigen visie op schoonheid. Kwaliteit staat bij ons voorop. Onze cosmetisch artsen KNMG en gespecialiseerde huidtherapeuten streven ernaar het mooiste in iedereen naar voren te brengen door middel van injectables en huidverbeterende behandelingen.
Bij Van Rosmalen Kliniek hanteren we een holistische benadering van schoonheid. We kijken niet alleen naar individuele behandelingen, maar naar het gezicht als geheel en de emotie die iemand uitstraalt. Onze focus ligt op mimiek en gezichtsuitdrukkingen, onderbouwd door diepgaande anatomische kennis. Dit resulteert in onze kenmerkende Full Face Approach, waarmee we cliënten een volledig, op maat gemaakt behandeladvies bieden.
Daarnaast werken we met ons unieke concept: de Confidence Booster. Dit gepersonaliseerde jaarplan combineert de Confidence Booster® PRO, GLOW & HOME – oftewel injectables, huidtherapie en hoogwaardige huidverzorging. Dit vormt de basis van onze werkwijze en zal ook een essentieel onderdeel zijn van jouw werk bij ons.
Solliciteren?
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan snel.
Stuur jouw motivatie met CV naar solliciteren@vanrosmalenkliniek.nl
- Het is belangrijk dat jouw cv een profielfoto bevat;
- Gedurende het selectieproces zullen er zowel online als op locatie gesprekken plaatsvinden.
- Het kan zijn dat je wordt uitgenodigd om een proefdag of meerdere proefdagen bij te wonen als onderdeel van de sollicitatieprocedure;
** Attentie: Wij hanteren een strikte selectieprocedure. Solliciteer met cv, foto en motivatiebrief. Inzendingen zonder deze onderdelen worden niet overwogen. Wij streven naar gelijke kansen en beoordelen op basis van vaardigheden, niet leeftijd.
