Data Specialist - Van Rosmalen Kliniek

Unieke Kans bij Van Rosmalen Kliniek!

Ben jij een gepassioneerde Data Specialist met meer dan 2 jaar ervaring en op zoek naar een nieuwe uitdaging waar je jouw analytische skills verder kunt ontwikkelen? Zoek niet verder!

De functie

Als Data Specialist liggen je kernverantwoordelijkheden in het hart van onze data gedreven aanpak.

Jouw kerntaken:

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geavanceerde data modellen met tools als Azure Data Factory, Power BI, en SQL Server Management Studio. Je werk zorgt voor een stevige basis voor onze analyses en besluitvorming.
  • Met jouw expertise in BPMN 2.0 optimaliseer je onze bedrijfsprocessen om deze niet alleen efficiënter maar ook beter schaalbaar te maken.
  • Je hebt een kritische blik op de huidige datastromen en identificeert kansen voor verbetering. Jouw aanbevelingen leiden tot meer efficiënte en effectieve dataverwerking.
  • Je bent niet terughoudend bij complexe vraagstukken en ziet deze als kansen om innovatieve dataoplossingen te integreren binnen onze bestaande infrastructuur, waardoor de algehele bedrijfsvoering naar een hoger niveau getild wordt.

Jouw profiel

Ontdek een kans waar jouw ervaring en passie voor data een significante impact kunnen maken.

Jouw profiel omvat

  • Minimaal twee jaar aan relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
  • HBO of universitaire opleiding, met het vermogen om op dit niveau te denken en te werken.
  • Het vermogen om onafhankelijk te opereren, proactief te zijn, en zelfstandig oplossingen te genereren.
  • Deskundigheid in Python en uitgebreide ervaring met Azure, waaronder Azure Data Factory en Power BI.
  • Bekwaamheid en ervaring met het gebruik van SQL Server Management Studio.
  • Vertrouwdheid met BPMN 2.0 en vaardigheid in data modellering.
  • Sterke analytische vaardigheden voor het adresseren van complexe data-gerelateerde vraagstukken.
  • Sterke communicatievaardigheden, zowel in schrijven als spreken, in zowel Nederlands als Engels.
  • Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Het aanbod

Je gaat werken voor een ambitieuze, dynamische, open en informele organisatie met leuke en bevlogen collega’s die de kliniek aan de top houden!

  • Een marktconform salaris vanaf €3.600,-
  • Een mooie personeelskorting;
  • Goede secundaire voorwaarden;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werken in een moderne kliniek waar kwaliteit hoog in het vaandel staat;
  • Een professioneel, leerrijk en een innovatief werkklimaat;

De organisatie

De Van Rosmalen Kliniek staat bekend als de toonaangevende cosmetische kliniek met vestigingen in Rotterdam, Nijmegen en nu ook in Den Haag. Opgericht in 2011 door de gerenommeerde Cosmetisch arts KNMG, Annemarie van Rosmalen, zijn we gegroeid tot een team van meer dan 20 experts in drie moderne vestigingen.
Onze kracht ligt in de combinatie van topexpertise, een persoonlijke touch en een frisse visie op schoonheid, waarbij kwaliteit centraal staat. Onze cosmetische artsen KNMG, allen lid van de NVCG, en huidtherapeuten benadrukken de natuurlijke schoonheid van elk individu, kijkend naar zowel emotie als expressie. Hieruit komt onze ‘full face approach’ voort, waarin we cliënten een totaaladvies bieden.

Een speciaal kenmerk van onze aanpak is de “Confidence Booster”. Dit unieke, op maat gemaakte jaarplan combineert de Confidence Booster® PRO, GLOW & HOME – een samenstelling van injectables, huidtherapie en een zorgvuldig geselecteerde reeks premium huidverzorgingsproducten voor thuis. Bij de Van Rosmalen Kliniek gaan we voor het totaalplaatje: verjonging, verbetering en vertrouwen.

Solliciteren?

Wordt jij onze nieuwe collega?
Stuur jouw motivatie met CV naar solliciteren@vanrosmalenkliniek.nl

  • Het is belangrijk dat jouw cv een profielfoto bevat;
  • Gedurende het selectieproces zullen er zowel online als persoonlijke gesprekken op locatie plaatsvinden.
  • Mogelijk word je uitgenodigd voor een of meerdere proefdagen.

** Attentie: Wij hanteren een strikte selectieprocedure. Sollicitaties zonder CV, foto, en motivatiebrief worden niet in overweging genomen.