Unieke kans bij de Van Rosmalen Kliniek!
Ben jij een creatieve content creator die een passie heeft voor social media en het uitdragen van een merkverhaal? De Van Rosmalen Kliniek in Rotterdam zoekt een Social media beheerder met een scherp oog voor detail, een hart voor innovatieve communicatie en een vinger aan de pols van alle trends. Zet jouw creativiteit, strategisch inzicht en professionaliteit in en wordt een sleutelspeler binnen ons enthousiaste marketingteam!
De functie
Als Social Media Beheerder bij Van Rosmalen Kliniek ben je de stem en het gezicht van ons merk online. Je beheert onze social mediakanalen, creëert pakkende content en bouwt aan de online community. Jouw innovatieve strategieën en contentcreatie versterken de merkbeleving en vergroten de betrokkenheid bij onze doelgroep.
Jouw kerntaken
- Inplannen en waarborgen van content in planningstools;
- Creëren van korte video’s, stories en uitvoeren van video-editing;
- Schrijven van zowel korte als lange teksten die aansluiten bij onze merkstem;
- Uitwerken en bedenken van nieuwe contentconcepten en het opnemen hiervan;
- Zorgen voor een consistente en kwalitatieve uitstraling van onze social mediakanalen;
- Analyseren van engagement en aanpassen van de strategie waar nodig;
Jouw profiel
Met jouw ervaring en creatieve mindset ben jij de collega die we zoeken. Je hebt een proactieve houding en weet hoe je een boodschap overbrengt op diverse social mediaplatforms. Hier zijn de vereisten:
- Opleiding & Ervaring: Je hebt ervaring met contentcreatie en social mediamanagement. Kennis van Adobe programma’s zoals Photoshop, InDesign en Illustrator is een pré. Daarnaast ben je ook bekend met het programma Canva;
- Taalvaardigheid: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede mondelinge vaardigheden;
- Social Media Expertise: Diepgaande kennis van platformen zoals TikTok, YouTube, Instagram, Facebook en LinkedIn;
- Trendbewustzijn: Je bent up-to-date met de laatste social mediatrends en kan deze vertalen naar effectieve contentstrategieën;
- Organisatorische vaardigheden: Je kan goed het overzicht bewaren en meerdere kanalen tegelijkertijd beheren;
Het aanbod
Bij de Van Rosmalen Kliniek hechten we veel waarde aan samenwerking en teamspirit. Onze gezamenlijke inspanning en gedeelde kennis zorgen ervoor dat we blijven groeien en onze toppositie in de markt behouden.
In onze ambitieuze en dynamische organisatie heerst een open en informele sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn. We zetten actief in op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, en je werkt samen met gepassioneerde collega’s die dezelfde drive delen. Bij ons vind je volop kansen om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een marktconform salaris;
- Een mooie personeelskorting;
- Goede secundaire voorwaarden;
- Reiskostenvergoeding;
- Werken in een moderne kliniek waar kwaliteit hoog in het vaandel staat;
- Een professioneel, leerrijk en een innovatief werkklimaat;
De organisatie
De Van Rosmalen Kliniek staat bekend als de toonaangevende cosmetische kliniek met vestigingen in Rotterdam, Nijmegen en Den Haag. De Van Rosmalen Kliniek is in 2011 opgericht door eigenaresse en Cosmetisch arts KNMG, Annemarie van Rosmalen. In bijna 13 jaar tijd zijn we gegroeid tot een team van meer dan 20 experts in drie moderne vestigingen.
Onze kracht ligt in de combinatie van topexpertise, een persoonlijke aanpak en een frisse visie op schoonheid, waarbij kwaliteit centraal staat. Onze Cosmetische artsen KNMG, allen aangesloten bij de NVCG, en geregistreerde huidtherapeuten benadrukken de natuurlijke schoonheid van elk individu, kijkend naar zowel emotie als expressie. Hieruit komt onze ‘full face approach’ voort, waarin we cliënten een totaaladvies bieden.
Onze aanpak en visie hebben wij speciaal vertaald naar de “Confidence Booster”. Dit unieke, op maat gemaakte jaarplan combineert de Confidence Booster® PRO, GLOW & HOME – een samenstelling van injectables, huidtherapie en een zorgvuldig geselecteerde reeks premium huidverzorgingsproducten voor thuis. Bij de Van Rosmalen Kliniek gaan we voor het totaalplaatje: verjonging, verbetering en vertrouwen.
Solliciteren?
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan snel.
Stuur jouw motivatie met CV naar solliciteren@vanrosmalenkliniek.nl
- Het is belangrijk dat jouw cv een profielfoto bevat;
- Gedurende het selectieproces zullen er zowel online als persoonlijke gesprekken plaatsvinden.
- Het kan zijn dat je wordt uitgenodigd om een proefdag of meerdere proefdagen bij te wonen als onderdeel van de sollicitatieprocedure;
** Attentie: Wij hanteren een strikte selectieprocedure. Solliciteer met cv, foto en motivatiebrief. Inzendingen zonder deze onderdelen worden niet overwogen. Wij streven naar gelijke kansen en beoordelen op basis van vaardigheden, niet leeftijd.
